Le Village de l’emploi, un accélérateur de carrière pour les jeunes diplômés
Il n’est pas rare d’entendre de jeunes diplômés se plaindre de leurs situations en tant que chômeur. Il leur est souvent difficile d’accéder à un premier emploi qui correspond à leur niveau de compétence. Soit ils commencent tout en bas de l’échelle, soit ils demeurent en situation de chômage durant de nombreux mois. Heureusement, des plateformes d’accélération de carrière, comme le Village de l’emploi, existent. De quoi s’agit-il ?
Les constatations sur les recrutements qui ont motivé le Village de l’emploi
Village de l’emploi accélération carrière s’appuie sur une méthodologie qui vise à combler les lacunes des jeunes diplômés. Ce système se base sur une formation de 3 à 9 mois et une insertion rémunérée dans le milieu professionnel durant 3 ans.
Quelles sont les spécialités proposées par le village de l’emploi ?
Les constatations des experts du Village de l’emploi accélération carrière les ont poussés à enseigner dans des domaines spécifiques. Ils proposent aux jeunes diplômés une spécialisation dans le domaine des systèmes de l’information ou de l’informatique télécom.
Quels sont les objectifs du village de l’emploi ?
Le Village de l’emploi a l’ambition de répondre aux besoins des jeunes diplômés à la recherche d’un premier travail.
Ainsi, son objectif principal est de former des experts pour occuper un poste précis dans la liste des spécialités proposées par l’organisme. C’est l’un des meilleurs moyens de trouver rapidement un emploi. Ensuite, le programme consiste à accompagner tous les profils à trouver un emploi, mais pas n’importe lequel.
DEVENEZ UN EXPERT
Devenir expert à un jeune âge ne figure désormais plus dans la liste des missions impossible
APPRENEZ PAR LA PRATIQUE
LE PAVILLON DES EMAILLERIES, BÂTIMENT CLASSÉ MONUMENT HISTORIQUE
UN SALAIRE SATISFAISANT
EN FREELANCE ET APRÈS LA FIN DU PROCESSUS, VOUS POUVEZ GAGNER JUSQU’À 100 K€ ANNUEL.
ACCÉLÉREZ VOTRE CARRIÈRE
UN MODÈLE GAGNANT POUR BOOSTER VOTRE CARRIÈRE EN UN TEMPS RECORD
Les experts de Village de l’emploi
Outre une méthode efficace, le secret du succès de Village de l’emploi est qu’il collabore avec des professionnels dans leur secteur d’activité. Diplômés et expérimentés, ils ont aidé à lancer 5 500 carrières depuis 22 ans. À titre d’exemple, le pôle Assistance à maîtrise d’ouvrage est assuré par Nacer Djarabi qui dispose de 10 années d’expérience et de missions grands comptes. Il a travaillé en tant que consultant Test et recette ainsi que concepteur web et analyste d’audience web, ce qui lui permet de former correctement les lauréats. Un autre expert tout aussi compétent, en la personne de Philippe Tordjman, transmet son savoir-faire aux lauréats de Village de l’emploi. Il est diplômé Sup de Co Reims option Finance, tout en disposant de 25 ans d’expériences professionnelles. Dans la spécialité informatique décisionnelle, Mohamed Abdelhadi a contribué à la création de centaines d’emplois depuis 2010.
Au Village de l’emploi experts, ce sont aussi des lauréats issus du programme qui transmettent leurs expériences. La plupart d’entre eux ont eu une carrière riche en enseignements et à la hauteur de leurs attentes. Ils sont revenus au Village de l’emploi pour partager leurs acquis. Ayant vécu la même situation que les apprenants, ils sont en mesure de communiquer facilement avec eux. Ahmed Akrour fait partie de ces professionnels. Il a suivi le programme en 2007 avant de trouver un emploi chez Thales, à la Poste et à Vente privée. Aujourd’hui, il s’occupe du pôle informatique de Village de l’emploi.
Une autre particularité du Village de l’emploi experts est que les apprenants sont aidés par des équipes compétentes et expérimentées. Chaque membre de ces équipes a été sélectionné pour leur expertise. Ils ont tous au minimum un Master 2. Certaines personnes disposent même de nombreuses années d’expérience sur le terrain. Elles sont en mesure d’accompagner les lauréats et de leur offrir un suivi personnalisé.
VILLAGE DE L’EMPLOI : UN PACK COMPLET POUR UNE RÉUSSITE ASSURÉE !
VOTRE AVENIR
01.
UNE EXPERTISE
Des Formateurs experts sont à votre service pour une transmission les compétences et les techniques nécessaires.
02.
Un JOB D’AVENIR.
Un emploi garanti chez les plus grands comptes, avec à la clé un gain d’expérience et une rémunération considérable.
03.
UN PROCESS OFFERT
Votre parcours village de l’emploi est financé par nos partenaires, qui sont aussi vos futurs employeurs.
04.
UN ACCOMPAGEMENT
Dès que vous prenez la décision de vous engager avec nous, vous êtes automatiquement pris en charge par le staff village de l’emploi pour franchir dûment toutes les étapes de votre parcours.
- POUR TOUTE INSCRIPTION, APPELEZ LE
+1 84 20 15 15
Le livre d’or du Village de l’emploi
Durant 22 ans, le Village de l’emploi a continuellement œuvré pour aider les jeunes à lancer une carrière adaptée à leurs profils. En tout, c’est plus de 5000 personnes qui ont pu réussir à atteindre leurs objectifs grâce aux programmes proposés par l’enseigne. Les histoires et les avis laissés par les anciens lauréats dans le Village de l’emploi livre d’or en témoignent.
En effet, le Village de l’emploi a mis à disposition des lauréats et des anciens, un livre d’or. Depuis 2019, les anciens ont la possibilité de raconter leurs parcours. Ils sont invités par à laisser des messages, des appréciations ou des conseils après avoir décroché un premier emploi. Bien que le Village de l’emploi livre d’or soit tout récent, de nombreux témoignages y sont disponibles. Les nouveaux profils ou ceux qui souhaitent intégrer le programme peuvent les consulter. Chaque message peut rapidement devenir une source de motivation. Ils reflètent l’efficacité de la méthode utilisée par l’accélérateur de carrière. Pour assurer l’authenticité des messages, l’équipe de Village de l’emploi les a scannés pour les présenter à leur forme originale. N’hésitez pas à les consulter pour vous faire une idée de l’efficacité et de la particularité de l’accompagnement proposé par le Village de l’emploi.
village de l’emploi livre d’or
Les métiers de l’informatique et du numérique recrutent depuis plus de 20 ans sans toujours trouver les ressources dont ils ont besoin. Ces compétences sont très recherchées, toutes les entreprises qu’elles soient du secteur de la tech ……
la méthode SISOTECH SYSTEMS
MATHIEU SBAI et la méthode SISOTECH SYSTEMS: un parcours exceptionnel dans l’informatique