LE VILLAGE SUISSE A PARIS SPECIALISTE DES SYSTEMES D’INFORMATION

Le Village de l’Emploi : une équipe d’experts à votre disposition pour accéder à l’emploi dans le domaine des systèmes d’information.

Situé à Paris, le Village de l’Emploi est un consensus d’experts et d’employeurs dans le domaine des systèmes d’information dédié aux jeunes diplômés ou aux personnes souhaitant se reconvertir, et accéder à un emploi de niveau confirmé dans ce domaine porteur.

Leur méthode : transmettre les expertises attendues par les employeurs, c’est-à-dire l’expertise technique liée au domaine informatique, l’expertise métier (banque, assurance, finance, e-commerce…), l’expertise projet (comment est organisé un projet d’envergure dans les systèmes d’information), et les techniques de communication.

Toutes ces expertises sont le bagage indispensable pour décrocher un emploi au niveau opérationnel.

Après un programme de 2 à 9 mois selon son profil, le lauréat se verra proposer un CDI chez un employeur partenaire du Village de l’Emploi qui financera aussi sa formation.

Les experts : plusieurs années d’expérience cumulées sur des chantiers grands comptes

Karim Meftali, directeur pédagogique du Village de l’Emploi, nous parle des experts du Village de l’Emploi. https://www.facebook.com/villagedelemploi/ :
« Au cœur du programme Village de l’Emploi, il y a nos experts. Ils font sa force et son efficacité, et ont contribué au lancement de plus de 5500 carrières depuis 22 ans. La clé de ce succès, c’est la transmission d’expertise puisqu’ils ont tous en commun plusieurs années de terrain dans des grands comptes sur des projets d’envergure. Cela leur a permis d’accumuler une expérience et un savoir-faire unique chacun dans son domaine, qu’ils transmettent à nos lauréats au quotidien. »
Ainsi par exemple, au Pôle Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, le Village de l’Emploi peut compter sur Nacer Djarabi et ses 10 ans d’expérience en tant que Consultant Test et Recette, Concepteur Web, et Analyste d’audience Web avant de rejoindre le Village de l’Emploi en 2009.
L’expertise métier est également transmise par Philippe Tordjman, diplômé Sup de Co Reims option Finance, ayant travaillé dans l’audit financier au sein de grands cabinets et pour des grandes banques et assurances pendant plus de 25 ans, dont Citibank, Axa et Allianz par exemple.
Un autre expert, Mohamed Abdelhadi. Il a contribué à plusieurs centaines de créations d’emplois depuis 2010 dans la spécialité informatique décisionnelle et a travaillé en tant qu’ingénieur Etudes et Développement chez Total, la RATP, EDF et France Telecom.

Sans oublier, Karim Meftali, directeur pédagogique du Village de l’Emploi depuis 2008, qui a acquis une expertise solide en tant que consultant expert ferroviaire chez les plus grands, tels que Siemens, Thales, Ansaldo STS ou encore Alstom, et qui a permis de lancer de nombreuses carrières dans le domaine de l’informatique industrielle.

Des experts eux-mêmes issus du Village de l’Emploi

Karim Meftali, directeur pédagogique du Village de l’Emploi : « Nos experts ont un autre point commun, dont nous sommes extrêmement fiers : la plupart d’entre eux ont, eux-mêmes, lancé leur carrière grâce au programme Village de l’Emploi, et y sont revenu après avoir cumulé plusieurs années d’expertise ! Et pour cause : qui pourrait mieux enseigner notre méthodologie si unique que des personnes qui sont elles-mêmes passées par là ? S’il est possible de trouver des experts dans des domaines d’expertises bien précis, il est difficile de trouver des experts complets capables de transmettre aussi l’expertise métier et l’expertise projet qui font la particularité et le succès du Village de l’Emploi. »
Ainsi, Karim Meftali a lui-même été formé grâce au programme Village de l’Emploi il y a 20 ans avant d’entamer une carrière dans le domaine du ferroviaire, et de revenir au Village de l’Emploi en tant que consultant à partir de 2004, puis à plein temps à partir de 2008 pour transmettre son expertise. http://www.francesoir.fr/societe-emploi/le-village-de-lemploi-les-systemes-dinformation-5-cliches-5-mises-au-point

Il n’est pas le seul : Yougourthen Bouhanik, grâce au programme Village de l’Emploi suivi au début de sa carrière, a cumulé 12 ans de savoir-faire à la Société Générale avant de revenir il y a 4 ans au Village de l’Emploi en tant qu’expert Nouvelles Technologies.

Karim MEFTALI, Directeur Pédagogique, Ingénieur en Informatique, Ex Thales, Ansaldo STS, Alstom, ECMS, a largement participé à la création de 5500 emplois à ce jour.

Egalement, Ahmed Akrour, responsable Pôle Informatique Décisionnelle, a bénéficié du programme en 2007, ce qui lui a permis de travailler chez Thales, La Poste, ou encore Vente-privée, avant de revenir en tant qu’expert formateur l’année dernière.

Des experts bien entourés

Comme toute équipe, l’équipe d’experts du Village de l’Emploi est entourée et aidée par des personnes qui les assistent dans leur mission auprès des lauréats. (https://jeunediplome.net/le-village-emploi/)
Mathieu Sbai : « C’est toute une équipe qui travaille au quotidien pour permettre à des jeunes diplômés de lancer leur carrière, comprenant des experts mais aussi des plus jeunes à qui nos experts transmettent leur savoir-faire, et là non plus il ne s’agit pas de n’importe qui ! En effet, tous les membres de l’équipe Village de l’Emploi, qui assistent nos experts, sont diplômés d’un Master 2 au minimum, certains d’entre eux ayant en plus cumulés quelques années d’expérience sur le terrain. Ce sont ainsi les meilleures terres fertiles pour recevoir la transmission d’expérience de nos experts, qui est l’ADN du Village de l’Emploi, et pour devenir eux-mêmes les futurs experts ».
Viktoriia BERNATSKA par exemple est diplômée d’un triple Master en Marketing, en Finance Internationale (Université Côte d’Azur) et en Entreprenariat (Université Paris 5 René Descartes), et assiste activement les experts métier Nacer Djarabi et Philippe Tordjman et bénéficie de la transmission de leur expérience de plusieurs années.

Du côté de la spécialité Nouvelles Technologies, les experts techniques sont assistés par Hery Rajaonah, diplômé d’un triple Master de l’Université d’Aix-Marseille dans le domaine de la Finance et de l’Informatique, et 2 ans d’expérience sur des projets informatiques d’envergure dans le domaine des nouvelles technologies. L’équipe Nouvelles Technologies compte aussi dans ses rangs Mohamed Serguine, diplômé d’un Master en Génie Civile de l’Université du Havre qui a également fait ses preuves sur le terrain pendant 2 ans.

Viktoriia BERNATSKA Coordinatrice Fonctionnelle Master 2 Marketing ,Master 2 Entrepreneuriat , Master 2 Recherche Finance Internationale.

Sur le Pôle MOA, les experts techniques sont également assistés par Kathia Bouhanik, diplômée d’un Master 2 Technologies et Infrastructures de l’Internet de l’Université de Lille, ou encore de Toufik Bouakil, diplômé d’un Master 2 en Automatisme Industriel ayant travaillé en tant que consultant décisionnel Informatica chez Servair pendant 2 ans.
« L’équipe Village de l’Emploi de 2040 est en cours de préparation, la relève est assurée ! » .

Des experts disponibles pour offrir un accompagnement personnalisé à chaque lauréat

La méthode d’enseignement au Village de l’Emploi est basée sur un suivi personnalisé et régulier des lauréats par les experts formateurs.
Le ratio est d’1 formateur pour 20 lauréats, taux exceptionnel comparé notamment à des cours en université où le ratio est en moyenne d’un professeur pour 80 à 300 étudiants.
Les cours ont été enregistrés sous forme de slides et de vidéos, de sorte à ce que les experts formateurs puissent se rendre disponible pour consacrer au minimum 30 minutes par jour à chaque lauréat individuellement. Lorsqu’un lauréat est en période de recherche d’emploi, un expert peut rester à sa disposition pendant plus longtemps encore, jusqu’à deux jours entiers, pour l’accompagner et l’aider au mieux dans sa recherche d’emploi.
Le suivi est également effectué grâce aux différents rendus que les lauréats doivent faire régulièrement et qui sont contrôlés pour pouvoir accompagner et aider l’étudiant dans sa progression.

Infos pratiques

Le Village de l’emploi propose 5 spécialités principales dans le domaine des systèmes d’informations, ouvertes aux profils diplômés de Bac+2 à Bac+5. Il s’agit de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, l’Informatique Décisionnelle, les Nouvelles Technologies, l’Informatique Industrielle et de la Production et Exploitation. Le programme est également ouvert aux profils non informaticiens.
Si vous êtes intéressé, vous trouverez plus d’informations sur leur site internet Village de l’Emploi (https://village-emploi.fr/avantages/ ) , ainsi que de nombreux avis sur leur chaîne Youtube (https://www.youtube.com/watch?v=tk0T9Gtycgk&list=PLu2xsyVo1i9ABYOLF4NP-iORD-s4z1LGT)

49 réflexions sur “Le Village de l’Emploi : une équipe d’experts à votre disposition pour accéder à l’emploi dans le domaine des systèmes d’information.”

  1. les lauréats du Village de l’Emploi ont une chance incroyable de bénéficier de l’expérience et de l’expertise des profesionels qui les encadrent.

  2. il est encourageant de voir que certains experts du Village de l’Emploi ont eux-mêmes bénéficié du programme avant de revenir en tant qu’experts.

  3. Les parcours des experts du Village de l’Emploi sont vraiment diversifiés, ce qui peut offrir une vision complète aux lauréats.

  4. Gabriel Turquoise

    il est vraiment motivant de lire comment les experts du Village de l’Emploi ont contribué à la création de nombreux emplois.

  5. Avoir une équipe d’experts entourés de personnes pour les assister dans leur mission est essentiel pour le succès du Village de l’Emploi.

  6. Coccinelle Rouge

    C’est encourageant de voir des personnes qui réussissent à retourner aux sources pour transmettre leur savoir

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